Beamt*innen im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst leisten bei Einsätzen als Truppmann/-frau oder Truppführer*in, Maschinist*in oder Fahrer*in in Notsituationen schnelle und qualifizierte Hilfe

Sie sichern, bekämpfen und beseitigen Gefahrenquellen wie Brände oder ausströmende Chemikalien, leisten Hilfe bei Naturkatastrophen, bergen Personen, Tiere und Sachgüter und treffen geeignete Vorbeugemaßnahmen. Darüber hinaus leisten Beamt*innen im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst Erste Hilfe im Rahmen medizinischer Notfallrettung.

Um in Gefahrensituationen sofort eingreifen zu können, sind sie oftmals bei Großveranstaltungen anwesend. Auch die Wartung und Pflege von Einsatzgeräten und -Fahrzeugen fällt in ihren Aufgabenbereich. Beamt*innen im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst bereiten Einsätze vor und organisieren den Dienstbetrieb, ggf. auch in einer integrierten Leitstelle von Feuerwehr und Rettungsdienst.

Wie verläuft die Ausbildung?

Es handelt sich um einen so genannten Vorbereitungsdienst. Dieser ist durch Verordnungen des Bundes bzw. der Bundesländer geregelt. Als anerkannte Beamtenausbildung kann die Laufbahnbezeichnung in den einzelnen Bundesländern abweichend sein.

Die Ausbildung dauert in der Regel 1-3 Jahre. Zu den Ausbildungs- und Lernorten zählen Landesfeuerwehrschulen bzw. zentralen Ausbildungsstätten für Brandschutz der Bundeswehr, Bildungszentren der Bundeswehr, Berufsfeuerwehren bzw. Bundeswehrfeuerwehren.

Fähigkeiten, die für die Ausbildung und das spätere Berufsleben besonders gefragt sind:

• Sorgfalt und Umsicht
• Teamfähigkeit
• Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein
• hohe psychische und physische Belastbarkeit

Welche Voraussetzungen werden benötigt?

Als Ausbildungsvoraussetzung gilt in der Regel ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer für die Tätigkeit förderlichen abgeschlossenen Berufsausbildung, z.B. KFZ-Mechaniker. Bewerber*innen müssen darüber hinaus die gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nachweisen, die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen und ein Auswahlverfahren durchlaufen.

Verdienst:

Der monatliche Anwärtergrundbetrag differiert:

bei Bundesbehörden –brutto-                                              € 1269,00

bei Landesbehörden –brutto- je nach Bundesland

zwischen                                                                                € 1.209,00

bis                                                                                          € 1.328,00

Beamt*innen im höheren feuerwehrtechnischen Dienst sind als Abteilungsleiter*innen vor allem mit Organisationsaufgaben und der Personalführung beschäftigt. Sie koordinieren einzelne Abteilungen, erstellen Einsatzpläne und vertreten die Feuerwehr bzw. die Dienststelle in der Öffentlichkeit und vor staatlichen Gremien.

Als Abteilungsleiter*innen veranlassen sie vorbeugende Brandschutzmaßnahmen und führen als Einsatzabschnittsleiter*innen größere Einsätze vor Ort. Zudem planen und entwickeln Beamt*innen im höheren feuerwehrtechnischen Dienst Aus- und Weiterbildungkonzepte; teilweise unterrichten sie auch selbst. Bei den Länderverwaltungen üben sie die Dienstaufsicht über die Feuerwehren aus.

Wie verläuft die Ausbildung?

Es handelt sich um einen so genannten Vorbereitungsdienst. Dieser ist durch Verordnungen des Bundes bzw. der Bundesländer geregelt. Als anerkannte Beamtenausbildung kann die Laufbahnbezeichnung in den einzelnen Bundesländern abweichend sein.

Die Ausbildung dauert in der Regel 2 Jahre. Zu den Ausbildungs- und Lernorten zählen Landesfeuerwehrschulen, andere Institute der Feuerwehren, Verwaltungsakademien, Berufsfeuerwehren, Freiwillige Feuerwehren und Verwaltungsbehörden.

Zu den Ausbildungsinhalten gehören u.a.:

• Feuerwehrgrundausbildung
• Einsatz- und Verwaltungspraktikum bei einer Feuerwehr
• Kenntnisse in der Aufbauorganisation des Feuerwehrwesens
• Gruppen- und Zugführung
• rechtliche Grundlagen für den Verantwortungsbereich

Welche Voraussetzungen werden benötigt?

Als Ausbildungsvoraussetzung gilt in der Regel ein abgeschlossenes Masterstudium oder ein als gleichwertig anerkannter Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studienfach.

Bewerber*innen müssen darüber hinaus die gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nachweisen, die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen und ein Auswahlverfahren durchlaufen. Außerdem dürfen ggf. bestehende Höchstaltersgrenzen nicht überschritten werden.

Verdienst:

In Laufbahnen des höheren Dienstes beträgt der monatliche Anwärtergrundbetrag ca.

€ 2.318,00.

Beamt*innen im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst sind als Einsatzleiter*innen bei der Brandbekämpfung, bei der Rettung von Personen, Tieren und Sachgütern tätig und organisieren die Beseitigung oder Absicherung von Gefahrenquellen. Als Führungskräfte im Wachbetrieb sorgen sie als Wachvorsteher*innen in Feuer- und Rettungswachen für die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter und der technischen Einrichtungen bzw. der Ausrüstung.

Wenn sie als Sachbearbeiter*innen in Fachabteilungen der Feuerwehr tätig sind, erledigen Beamt*innen im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst auch Verwaltungsaufgaben, führen Brandschauen durch und geben schriftliche Beurteilungen in Baugenehmigungsverfahren ab. Als Ausbilder erstellen sie Unterrichtsmaterial und unterrichten auch.

Wie verläuft die Ausbildung?

Es handelt sich um einen so genannten Vorbereitungsdienst. Dieser ist durch Verordnungen des Bundes bzw. der Bundesländer geregelt. Als anerkannte Beamtenausbildung kann die Laufbahnbezeichnung in den einzelnen Bundesländern abweichend sein.

Je nach Vorbildung beträgt die Ausbildungsdauer 1,5 bis 3,5 Jahre. Zu den Ausbildungs- und Lernorten zählen Berufsfeuerwehren, Landesfeuerwehrschulen, Kliniken, Bundeswehrfeuerwehren, das Zentrum Brandschutz der Bundeswehr und Hochschulen.

Zu den Ausbildungsinhalten gehören u.a.:

• Vermittlung von Grundkenntnissen und -fertigkeiten des Feuerwehrdienstes
• Grundkenntnisse und -fertigkeiten des Rettungsdienstes
• Funktion von Einsatz- und Rettungsgeräten
• Vor- und Nachbereitung von Einsätzen
• Verhalten im Einsatzdienst, z.B. Stressbewältigung
• Vorbeugung von Bränden
• Rechtsgrundlagen, z.B. Katastrophenschutz-, Feuerschutz-, und Rettungsdienstrecht, Einsatzrecht, Öffentliches Dienstrecht
• Verwaltung, Organisation, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationstechnik, Ausbildungs- und Präsentationstechniken
• Dienstsport

Welche Voraussetzungen werden benötigt?

In der Regel muss ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein als gleichwertig anerkannter Hochschulabschluss in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studienfach nachgewiesen werden, um die Ausbildung zu beginnen. Für die Zulassung zum 3,5-jährigen Vorbereitungsdienst mit integriertem Bachelorstudium bei der Bundeswehr reicht bereits die Hochschulzugangsberechtigung.

Bewerber*innen müssen darüber hinaus die gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nachweisen, die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen und ein Auswahlverfahren durchlaufen. Außerdem dürfen ggf. bestehende Höchstaltersgrenzen nicht überschritten werden.

Verdienst:

In Laufbahnen des gehobenen Dienstes beträgt der monatliche Anwärtergrundbetrag

ca. € 1.512,00.

In Betrieben mit erhöhtem Gefahrenpotenzial kommen Werkfeuerwehrleute im Brand- und Gefahrenschutz zum Einsatz. Dazu zählen z.B. größere Industriebetriebe der Chemie-, Metall- und Elektrobranche, sowie Kraftwerke und Flughäfen. Werksfeuerwehrleute führen Maßnahmen zur Brandbekämpfung und medizinischen Notfallversorgung durch und leisten technische Hilfe.

Wie verläuft die Ausbildung?

Bei der Ausbildung handelt es sich um eine duale Ausbildung, die in der Regel 3 Jahre dauert. Abhängig vom Ausbildungsbetrieb lernen angehende Werkfeuerwehrleute z.B. Leitungen zu verlegen, elektrische Verbindungen herzustellen, Rohre zu trennen und zu verbinden, sowie Anlagenteile zu montieren und zu demontieren.

Außerdem erlernen sie die richtige Einschätzung von Wärme-, Rauchentwicklung und Brandausbreitung, sowie die Bekämpfung von Bränden mit dem Einsatz geeigneter Löschmittel.

Zu weiteren wichtigen Inhalten gehören:

• das Bedienen und Prüfen von Löschfahrzeugen, Löschgeräten und Brandschutzeinrichtungen
• das Räumen von Einsatzstellen
• der Einsatz von Geräten und Materialien zur technischen Hilfeleistung
• Lösch-, Rettungs- und Bergungsarbeiten mit Atemschutz
• Einsätze mit radioaktiven, biologischen und chemischen Gefahrstoffen
• feuerwehr- und betriebsspezifische Kommunikations- und Informationssysteme
• das Erlernen von lebensrettenden- und erhaltenden Maßnahmen
• Rechte und Pflichten, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz

Welche Voraussetzungen werden benötigt?

Betriebe bevorzugen Ausbildungsanfänger*innen mit Hochschulreife.

Erforderlich sind zudem:

• ein Mindestalter von ca. 16,5 Jahren
• Führerschein der Klasse B
• Nachweis über körperliche Fitness, z.B. in Form eines Sporttests
• Nachweis der Feuerwehrtauglichkeit/Atemschutztauglichkeit
• Führungszeugnis

Verdienst:

Die Ausbildungsvergütung richtet sich bei tarifgebundenen Unternehmen nach tariflichen Vereinbarungen und wird jeweils vom Ausbildungsbetrieb übernommen.

Falls die Ausbildung in Schulform stattfindet erfolgt keine Ausbildungsvergütung, das kann z.B.

- im ersten Ausbildungsjahr als Berufsgrundbildungsjahr BHJ

- oder einer Berufsfachschule erfolgen.

Geprüfte Werkfeuerwehrtechniker*innen sind qualifiziert folgende Aufgaben wahrzunehmen:

• Warten, Prüfen, Instandsetzen und Dokumentieren von persönlichen Schutzausrüstungen und Sicherheitsgeschirren;
• Prüfen, Dokumentieren und Instandsetzen von Ausrüstungen zur Ersten Hilfe;
• Warten, Prüfen, Instandsetzen, Dokumentieren von Löschgeräten, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Anlagen zur Löschwasserversorgung, Löschwasserrückhalte-Einrichtungen, Löschanlagen und von Feuerschutzabschlüssen;
• Prüfen und Dokumentieren von Gefahrenmeldeanlagen;
• Planen, Prüfen, Installieren und Dokumentieren von Fluchtwegbeschilderungen, Warten, Prüfen, Instandsetzen, Dokumentieren von Geräten zur Gefahrenabwehr sowie von Leitern, Hebezeugen und Winden;
• Anwenden, Warten, Prüfen, Instandsetzen und Dokumentieren von Warn- und Messgeräten, Durchführen von Sicherheitsposten;
• sachgerechtes Umgehen mit Gefahrstoffen; Befreien von Personen aus Aufzügen;
• Kommunizieren und Zusammenarbeiten mit anderen Betriebseinheiten, Fremdfirmen und Besuchern;
• eigenverantwortliches, teamorientiertes und kostenbewusstes Handeln;
• unterweisen von Mitarbeiter*innen und Dritten in sicherheitsgerechtem Handeln sowie im Umgang mit sicherheitstechnischen Einrichtungen, Prüfen der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sowie Einleiten von Maßnahmen;
• beachten berufsbezogener technischer Regeln und Rechtsvorschrifte

Berufliche Qualifikation

Geprüfte Werkfeuerwehrtechniker verfügen über langjährige Berufserfahrung, die sie in der Regel durch eine einschlägige Berufsausbildung und weitere berufliche Praxis erworben haben. 

Nachweis der Qualifikation

IHK-Fortbildungsprüfung gemäß Vorschrift nach § 54 BBiG (§ 46 Abs. 1 a.F.)

Erlassdatum: 15.10.2006

Über das Bestehen der Prüfung wurde ein Zeugnis ausgestellt.

Hier werden die Prüfungen gelistet: IHK

Voraussetzungen

Zur Prüfung zum Geprüften Werkfeuerwehrtechniker*in ist zuzulassen, wer eine Laufbahnprüfung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes oder der Werkfeuerwehren abgeschlossen hat und eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder eine Laufbahnprüfung für die Laufbahn des mittleren feuerwehr-technischen Dienstes oder der Werkfeuerwehren abgeschlossen hat und eine mindestens fünfjährige Berufspraxis oder vergleichbare Qualifikationen nachweist. Zur Vorbereitung auf die Prüfung werden auch Bildungsmaßnahmen angeboten, deren Dauer sich an den differenzierten Funktionsaufgaben orientiert.

Feuerwehrgerätewart*innen kümmern sich um die Feuerwehrtechnik. Sie sorgen dafür, dass bei Einsätzen die Gerätschaften und Materialien reibungslos funktionieren. Regelmäßige Wartungsarbeiten und kleinere Reparaturen von Pumpen, Schläuchen, Saugrohren, Beleuchtungselementen und Funkgeräten gehören zu ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Auch Sicherheitsausrüstungen und Atemschutzgeräte fallen in den Verantwortungsbereich der Feuerwehrgerätewart*innen, ebenso wie die Instandhaltung der Gerätehäuser. Darüber hinaus werden von ihnen Mitglieder der freiwilligen Feuerwehren und Katastrophenschutzeinheiten aus- oder weitergebildet.

Wo arbeiten Feuerwehrgerätewart*innen?

• Berufsfeuerwehr
• Werkfeuerwehr
• Flughafenbetriebe
• Bundeswehr

Welche Voraussetzungen werden benötigt?

Als Voraussetzung gilt eine Aus- oder Weiterbildung bei der Feuerwehr. Auch eine handwerklich-technische Ausbildung kann nützlich sein. Zu den möglichen Zugangsberufen zählen Beamt*in im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst, Werkfeuerwehrtechniker*in und Werkfeuerwehrmann/-frau. Zudem ist eine gültige Fahrerlaubnis vorgeschrieben.

Verdienst:

Das monatliche Entgelt hängt von der Ausbildung, der ausgeübten Tätigkeit und vom jeweiligen Arbeitgeber ab.